Das Thema Job Crafting beschäftigt mich nun schon seit einer ganzen Weile, weshalb ich es gern mit dir teilen möchte. Denn ich finde: Es liegt ein immenses Potenzial darin! Stell dir mal vor, du könntest dir deinen Job so gestalten, dass er wirklich zu dir passt - ein Job, bei dem du mehr von dem tust, was dir liegt und zu dir passt, und bei dem du dich mit weniger Belastungen, Schwächen und Stress herumschlagen musst. Genau hiermit helfe ich dir in der heutigen Episode.

Das funktioniert natürlich nicht von allein. Aber wir können uns dem Thema Job Crafting mit den folgenden Fragen annähern:

• Was genau macht Job Crafting überhaupt aus und was sagt die Fachliteratur dazu?
• Wie kannst du als Führungskraft dem Fachkräftemangel durch Job Crafting sogar entgegenwirken?
• Welche positiven Effekte hat Job Crafting auf die Einzelperson und auf das Team?

An einem Vorher-Nachher-Beispiel aus meiner eigenen Erfahrung veranschauliche ich dir die extrem positive Veränderung, die ein engagiertes und offenes Job Crafting bringen kann.

Zu diesem Thema werde ich auch bald ein Experten-Interview mit Christian Thiele führen, der ein Buch zu diesem Thema geschrieben hat. Also: Stay tuned, es lohnt sich!

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Hast du eine Frage rund um das Thema Führung und Wachstum, die ich live im Podcast beantworten soll, dann sende sie mir gerne per Mail an: hallo@jasminwild-mentoring.de

🔍WEITERFÜHRENDE LINKS

👉 Christian Thiele: Job Crafting: Erfüllter und erfolgreicher arbeiten – mit Hilfe der Positiven Psychologie (essentials): https://amzn.to/3ZbxPjl

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