Jeder hat mal einen schlechten Tag und ist müde und fühlt sich erschöpft. Wenn das zum Dauerzustand wird, kann das verschiedene Ursachen haben. Sollte dir bei einem Teammitglied auffallen, dass er oder sie dauerhaft keine Energie zu haben scheint, liegt es in deiner Verantwortung, genauer hinzuschauen. Mögliche Ursachen könnten Überlastung oder – im Gegenteil dazu - Unterforderung bei der Arbeit sein.

Ich zeige dir heute, wie du Überlastung und Unterforderung in deinem Team erkennst und wie du richtig handelst, um deine Mitarbeitenden entsprechen ihrer Kapazitäten und Fähigkeiten einzusetzen.

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👉#42 Wenn es zu viel wird: https://bit.ly/3FA1i0a ‌ 👉Kostenfaktor Bore-out (ZEIT ONLINE): https://www.zeit.de/karriere/beruf/2011-12/gastbeitrag-boreout

👉Heike Bruch (Wikipedia): https://de.wikipedia.org/wiki/Heike_Bruch

👉Leaders Talk - Heike Bruch (YouTube): https://www.youtube.com/watch?v=MaSxH3AXqpw

👉Heike Bruch: Organisationale Energie: Wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen (Amazon): https://www.amazon.de/Organisationale-Energie-Unternehmens-SGO-Stiftung-Managementforschung/dp/3834903442

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