Heute schauen wir zusammen auf das verrückte Jahr 2020 und was wir daraus mitnehmen können. Weil es ein Jahr der Veränderung ist, möchte ich dir anhand der sieben Phasen der Veränderung ein Tool an die Hand geben, mit dem du dein eigenes Denken und Verhalten, aber auch das deiner Mitarbeiter besser einschätzen kannst.

Die sieben Phasen der Veränderung helfen gerade jetzt am Jahresende, wenn im Führungsalltag meist viele Gespräche anstehen, deinen Blickwinkel zu erweitern. Außerdem habe ich Richtung Jahresausklang auch noch ein paar nachdenkliche Worte von mir im Gepäck - genauso wie eine kleine Jesus-Episode.

Wenn dir die Episode gefällt, würde ich mich sehr über eine Bewertung und deine Meinung auf meiner Facebook-Seite oder bei Instagram freuen. Dort kannst du auch jederzeit Kontakt mit mir aufnehmen, wenn du Interesse an Mentoring oder Rückfragen dazu hast.

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